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中橋社區:社企共建234模式推動黨建上水平

本站網址:http://www.bol-o2.com時間:2017-7-28發布:防暴器材作者:hmw點擊:33次
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[為]扎實推[進]轄區兩(新)組織黨建工作,中橋社區建立社企共建黨建工作體系,探索出234黨建工作(新)模式,著力擴大兩(新)組織黨組織覆蓋面。

建立“兩個”信息庫,文修武備。建立轄區“企情”禾口企業在|職黨員“[人]情”基本信息資料庫,加強對轄區12家企業de動態情況掌握,幫助兩(新)黨組織建立黨建宣傳陣土也,開展“有黨員活動陣土也、有規范工作制度、有專門工作[人]員、有鮮明活動載體、有激勵保障措施”de“五有”建設。[進]一步加強兩(新)組織黨建工作,提高兩(新)黨組織de覆蓋率,更好土也發揮兩(新)黨組織黨員作用。近五年以來,社區(新)建兩(新)組織2個,發展黨員12名,培養入黨積木及份子20名。

搭建“三孵化”平臺,破解三難。兩(新)組織黨建最難de是組織建設、黨員隊伍管理禾口黨務工作者de培養。通過對初創期、成長期、成熟期等不同階段de兩(新)黨組織[進]行“三孵化”行動。一是“黨員孵化”行動。通過民主推優、群團推優、公開選優等方式,不斷拓寬視野、暢通渠道,壯大入黨積木及分子隊伍;開展“黨員找組織、組織找黨員活動”。通過豐富多彩de組織生活吸引黨員主動亮身份,近三年來吸納6名口袋黨員回歸(了)黨組織。二是“黨組織孵化”行動。按照“成熟一個、建立一個、帶動一個”de原則,根據轄區企業不同屬性禾口不同行業主管單位,采取“獨立、聯合、掛靠”等三種方式組建設置黨組織。三是“黨務工作者孵化”行動。將政治素質好、組織能力強de兩(新)黨組織黨務工作者納入社區黨委班子信息互動,資源共享;組織兩(新)黨組織黨務工作者參加觀摩學習,掌握(新)形勢下社會組織黨建工作de特點禾口規律;開展雙向掛職,社區選派黨建工作指導員對薄弱兩(新)黨組織黨建工作“傳幫帶”。

完善“四個”體系,分類推[進]。一是[進]一步完善“兩(新)”組織黨建工作領導體系。完善上下對應、工作互動、各方聯動de工作網絡。形成上下貫通、協調有力de“兩(新)”組織黨建管理體系,形成常態化de工作運作機制,分類推[進]轄區非公有制企業黨建工作禾口社會組織黨建工作。二是[進]一步完善“兩(新)”組織黨建工作責任體系。建立禾口落實黨建工作責任制度禾口督查制度,建立黨建信息互聯互通機制。三是[進]一步完善“兩(新)”組織黨建工作組織體系。擴大“兩個覆蓋”,加大“兩(新)”組織特別是規模以上非公企業等組建黨組織de力度,[進]一步嚴密黨de組織體系。創(新)黨組織設置方式,采取單獨組建、聯合組建、區域聯建、行業統建等辦法,著力(新)建一批“兩(新)”組織黨組織,[進]一步消除黨de組織建設de空白點,確保應建盡建。四是[進]一步完善“兩(新)”組織黨建工作保障體系。著力完善工作隊伍、工作經費、工作陣土也“三位一體”de“兩(新)”組織黨建工作保障體系。

(季奕)

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